경기도여성가족재단이 경기도 소방직 공무원들의 성인지 감수성 향상을 위해 11월까지 20회의 맞춤형 성인지 교육을 진행한다. 이번 교육은 지난해 11월 경기도소방재난본부와 체결한 성인지적 재난관리 역량 강화를 위한 업무협약의 일환으로 추진되었다. 해당 협약은 소방공무원들에게 성평등 가치를 높이고, 성인지 감수성 역량을 강화하는 것을 목표로 한다.
교육은 경기도소방재난본부, 경기북부소방재난본부를 포함해 경기도 내 18개 소방서 소속 공무원을 대상으로 진행되며, 관리자와 일반 직원으로 나누어 세분화된 교육이 제공된다. 관리자에게는 ‘성인지 감수성 역량과 리더십’이, 일반 직원들에게는 ‘평등한 조직문화’라는 주제로 교육이 이루어진다. 이는 각 직급에 맞는 성인지적 대처 능력과 리더십을 강화하는 데 중점을 둔 것이다.
경기도여성가족재단은 소방공무원의 업무 특성에 맞춰 직급별 맞춤형 성인지 교육 콘텐츠를 개발하기 위해 전문 연구진을 위촉했다. 이 교육을 통해 소방공무원들이 실질적인 성인지 감수성을 업무에 반영하고, 양성평등한 조직문화를 조성할 수 있는 능력을 배양할 수 있도록 했다.
경기도여성가족재단 관계자는 “이번 소방공무원 성인지 교육이 성평등 인식 향상에 기여하고, 나아가 도내 양성평등 문화 정착에 중요한 역할을 하길 기대한다”고 전했다.
경기도여성가족재단은 소방공무원의 성인지 감수성 강화를 위해 찾아가는 성인지 교육을 20회 실시한다. 성평등 가치 인식과 조직문화 개선을 목표로 한 이번 교육은 경기도소방재난본부와의 협력 아래 소방조직 내 성평등한 환경을 조성하고자 한다. 각 직급에 맞춘 맞춤형 교육은 소방공무원의 대민 서비스에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
경기도여성가족재단의 이번 성인지 교육은 소방공무원들의 성인지 감수성을 높이고, 성평등한 조직문화를 형성하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 이를 통해 소방 조직 내 성인지적 재난 관리 역량이 강화되고, 양성평등 사회로 나아가는 데 기여할 것으로 보인다.
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